2026년 한국수자원공사(원서접수 26.1.2~1.9, 채용인원4명) 채용 정리｜조경 직무 NCS 기반 업무·필요역량 한눈에

채용인원 표

한국수자원공사(K-water)는 NCS 기반 채용체계에 따라 2026년 채용을 통해 조경 직무 인력을 선발한다.
조경 직무는 수변공간과 물환경을 중심으로 계획·시공·관리·사업관리를 수행하는 환경·건설 융합 직무다.

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1. 채용 절차

채용절차

 

전형절차

한국수자원공사의 채용은 NCS 기반 단계별 절차로 진행된다.

1. 지원서 접수
   • 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2. 서류전형
   • NCS 기반 직무 적합성 중심 평가
3. 필기전형
   • 직업기초능력 및 직무 관련 평가
   •  

     

4. 면접전형
   • 직무수행 능력, 문제해결력, 조직 적합성 종합 평가
5. 최종합격 및 임용

※ 세부 일정과 전형 방식은 채용 공고별로 상이하며, 공사 채용 홈페이지 공고 내용이 기준이 된다.

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2. 조경 직무 분류 체계

조경 직무는 다음과 같은 NCS 직무체계로 분류된다.

• 대분류: 건설 / 환경·에너지·안전
• 중분류: 조경 / 자연환경
• 세부 직무
  • 조경설계
  • 조경시공
  • 조경관리
  • 조경사업관리
  • 생태복원·관리

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3. 한국수자원공사 주요 사업과 조경 직무

조경 직무는 공사의 핵심 사업과 직접적으로 연계된다.

• 수자원의 종합적 이용·개발 시설 건설 및 운영관리
• 광역상수도 및 공업용수도 시설 건설·관리
• 산업단지 및 특수지역 개발
• 지방 상·하수도 수탁 운영
• 신재생에너지 설비 설치·운영관리
• 해외 투자사업 시행 및 운영관리

특히 수변공간, 유역 환경, 물환경 관리 영역에서
조경 직무의 역할 비중이 크다.

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4. 주요 직무 수행 내용

조경 직무 담당자는 다음과 같은 업무를 수행한다.

• 조경설계
  대상지 조사·분석을 통한 공간별·공종별 계획 및 설계
• 조경시공
  현장 여건과 공법·재료 특성을 고려한 조경 시공
• 조경관리
  조경시설물 및 식생의 유지·관리와 안전관리
• 조경사업관리
  조경사업의 설계·시공 전반에 대한 종합 관리
• 생태복원·관리
  훼손된 생태환경 복원 및 사업장 주변 생태계 관리

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5. 필요 지식·기술 및 직무 역량

조경 직무 수행을 위해 다음 역량이 요구된다.

• 관련 법규·기준에 대한 이해
• 설계도서 해석 및 CAD 등 설계 프로그램 활용 능력
• 시공 공정·품질·자재 관리 능력
• 조경시설물 및 식생 유지관리 지식
• 생태복원 원리와 서식환경에 대한 이해

공통적으로는
의사소통, 문제해결, 조직이해, 직업윤리 등 직업기초능력이 요구된다.

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6. 정리

한국수자원공사의 조경 직무는 수변·물환경을 중심으로 한 종합 환경관리 직무에 해당한다.
NCS 기반으로 직무가 명확히 정의되어 있어, 지원 시 전공·경력·자격증과의 직무 연관성을 구체적으로 정리하는 것이 중요하다.

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참고자료

• 한국수자원공사 채용 홈페이지
• NCS 기반 채용직무 설명자료(조경)

출처 : 한국수자원공사

일반직 신입사원 일반 공채 - 일반직 신입사원 일반 공채 | K-water 한국수자원공사

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